Skema Nasionalisasi Saudi

Program Saudiization, secara resmi disebut sebagai Nitaqat, adalah skema nasionalisasi Saudi yang bertujuan untuk mengurangi tingkat pengangguran Saudi sambil memobilisasi sumber daya manusia secara maksimal.

Program ini menempatkan orang Saudi yang berkualifikasi dan terampil untuk bekerja di bidang yang relevan. Menteri Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial Ahmed Al-Rajhi menyatakan bahwa pada akhir tahun 2021, bertujuan untuk menciptakan 213.000 lapangan kerja bagi warga Saudi.

Menurut Otoritas Umum Statistik, tingkat pengangguran di antara orang Saudi turun menjadi 11,7 persen pada kuartal pertama 2021, dibandingkan dengan 12,6 persen pada akhir 2020.

Angka-angka program menunjukkan kemajuan penting dengan lompatan pekerjaan besar-besaran dan diversifikasi gender di tempat kerja. Strategi payung dari program ini adalah untuk melawan pengangguran; dan meniadakan efek sosialnya yang tidak perlu membebani warga negara Saudi.

Baca Juga: Makanan Pokok Di Saudi

 

Isu

Isu sosial yang dapat muncul dari pengangguran antara lain kesenjangan ketimpangan; yang semakin melebar, menciptakan perpecahan dan hambatan status antar warga.

“Pengangguran menyebabkan stres, yang pada akhirnya memiliki efek kesehatan fisiologis jangka panjang dan dapat memiliki konsekuensi negatif bagi kesehatan mental orang, termasuk depresi, kecemasan, dan harga diri yang lebih rendah. Hubungan antara kesehatan mental dan pengangguran bersifat dua arah. Kesehatan mental yang baik adalah pengaruh utama pada kemampuan kerja, mencari pekerjaan, dan bertahan dalam pekerjaan itu,” kata Dr. Moayyad Al-Salem, seorang konsultan psikiatri dan kedokteran psikosomatik.

Manfaat Saudisasi melebihi efek langsungnya, seperti keamanan finansial. Menjadi dipekerjakan dapat memiliki efek positif pada individu, memberikan rasa tujuan; keterlibatan dengan dunia, dan kesempatan untuk mengalami hidup melalui lensa yang berbeda.

Dampak dari program ini juga menjangkau individu yang didorong untuk menggali pasar baru. Warga Saudi, terutama yang lebih muda, semakin bereksperimen dan menciptakan pasar baru.

Barista Saudi berusia dua puluh tahun Radwan Abdulrahman Moumin mengatakan kepada media berita Arab bahwa karena program tersebut, ia dapat menemukan tujuan hidupnya dan mengikuti jalan yang memberinya kesenangan pribadi, kepuasan dan stabilitas keuangan, mengubah hidupnya secara signifikan. Moumin juga mengatakan bahwa dampak sosial positif yang dia; dan banyak orang lainnya saksikan adalah memberdayakan dan mendukung orang Saudi untuk memulai lebih awal di pasar kerja.

Anda telah membaca “Skema Nasionalisasi Saudi”