Platform Absher Afrad

Platform Absher Afrad (Individu Absher) baru-baru ini mulai menyediakan fitur baru untuk pekerja rumah tangga, yang memungkinkan mereka untuk menanggapi permintaan untuk mentransfer sponsor mereka dengan menerima atau menolak mereka.

Hal ini mirip dengan permintaan untuk mentransfer sponsor dalam profesi lain melalui platform Qiwa, Okaz/Saudi Gazette belajar dari sumber.

Menurut mekanisme baru, transfer sponsorship pekerja rumah tangga hanya akan dilakukan jika majikan saat ini siap untuk transfer tersebut.

Kemudian, majikan baru akan menunggu persetujuan pekerja rumah tangga melalui Absher Afrad, dan setelah persetujuan selesai, pekerja tersebut akan dipindahkan ke majikan baru.

Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial (MHRSD) meluncurkan Prakarsa Reformasi Tenaga Kerja (LRI) yang penting pada bulan Maret tahun ini sebagai bagian dari peningkatan hubungan kontraktual, yang merupakan prakarsa utama di bawah Program Transformasi Nasional.

Baca Juga: Pusat Bantuan dan Kemanusiaan Raja Salman

 

Fitur

Salah satu fitur utama dari inisiatif ini adalah mobilitas pekerjaan bagi pekerja asing di antara perusahaan-perusahaan sektor swasta.

Inisiatif, yang berlaku untuk semua pekerja asing di perusahaan sektor swasta, mulai berlaku pada 14 Maret tahun ini; dengan tujuan untuk meningkatkan hubungan kontrak antara majikan dan karyawan.

LRI menyediakan beberapa layanan, termasuk transfer pekerjaan (transfer ke majikan lain), keluar/masuk kembali; dan keluar akhir yang tersedia melalui platform Absher dan Qiwa. Inisiatif ini berupaya meningkatkan fleksibilitas, efektivitas, dan daya saing pasar tenaga kerja sejalan dengan praktik internasional terbaik.

Inisiatif tersebut menetapkan bahwa setiap pekerja asing, yang ingin mendapatkan manfaat dari layanan mobilitas kerja, harus menyelesaikan tahun pertama layanannya; dengan majikan saat ini setelah masuk pertama kali di Kerajaan, dengan mendokumentasikan kontrak kerja.

Juga harus ada tawaran pekerjaan yang diajukan melalui platform Qiwa dari pemberi kerja baru; dan mengirimkan pemberitahuan kepada pemberi kerja saat ini dengan permintaan untuk mentransfer layanan bersama dengan menentukan periode pemberitahuan.

Majikan baru dapat meminta transfer layanan pekerja hanya jika perusahaannya memenuhi syarat untuk mendapatkan visa. Ia juga harus mematuhi peraturan Program Perlindungan Upah, program dokumentasi dan digitalisasi kontrak, dan program penilaian mandiri dilansir dari media berita Arab.

Anda telah membaca “Platform Absher Afrad”